当前位置:企业文化 > 班组建设 > 岗位职责履行自述

岗位职责履行自述

2020-09-01 06:19:09 关键词: 岗位职责 自述 岗位职责 履行

  履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

 一、履行岗位职责

 1、日常工作

 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。

 为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。

 2、班内管理工作

 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。

 (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

 (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高

 3、新建工作

 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

 有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。

 二、出勤情况

 今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

 三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.

 四、奉献; 路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐, 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。

 五、思想情况

 为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。

 六、存在问题

 1、在工作中缺乏强有力的管理。

 2、一些工作未按“标准”的规程完成。

 3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。

 4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。

 七、改进方法

 1、加强各种政治学习,提高个人修养

 2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

 3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

 4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

 八、近期目标

 1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。

 2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。

 3、将高杆灯全部大修一次。

 4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。

 九、远期目标

 1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。

 2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。

 3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。

 4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。篇二:个人履行岗位职责情况

 个人履行岗位职责情况。

 一、思想方面

 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。

 二.学习工作方面

 一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。

 三.在廉洁自律方面

 2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。

 回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。篇三:岗位自述表

 岗位自述表(内勤模板)

 .

 芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责

 办事处人员岗位职责 一、办事处经理

 1、全面负责所在办事处的各项工作的开展;

 2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成,协助公司制定严密的销售运作方案,包括计划、组织、进度控制; 3、负责产品销售的货物和资金安全;

 4、负责办事处的费用管理工作和合同管理工作; 5、负责所在办事处业务人员的管理工作和工作考核;

 6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示; 7、负责办事处财产及人员的安全; 8、负责公司各类信息的保密工作;

 9、筹划办事处建设的方案,并积极落实;

 10、对办事处月度工作和年度工作进行总结,定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告;

 11、及时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张;

 12、严格执行公司的各项规章制度。

 二、办事处区域主管

 1、负责销售区域业务员的管理工作并协助业务员开展工作;

 2、按照公司要求,合理分配落实本区域的销售计划,确保实现销售目标; 3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任;

 4、了解本区域内客户的需求,向客户提供满意的服务; 5、负责对本区域的业务员进行管理和考核;

 6、及时、准确地向办事处经理汇报工作,在自己权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张。

 7、对区域月度工作和年度工作进行总结,定期或不定期地向办事处提供有价值的市场分析报告;

 8、对阶段性(周、旬、月、年)工作进行计划管理,并将安排事宜报办事处备案; 9、严格执行公司的各项规章制度。

 三、业务员

 1、积极主动学习和了解所销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识,努力开拓新市场、新客户,完成所在部门安排的出口销售任务。

 2、与客户就产品要求(品名、牌号、规格、数量、性能、公差、内径、卷重等要素)、加工费、定价方式、付款条件、交货期、运输方式等条款进行洽谈,了解客户需求,与跟单员或内勤联系,将公司评审意见反馈给客户,直至与客户达成一致意见,然后确认客户订单; 3、根据客户需求制作订单,经公司审核完成后,交客户回签,负责从合同订立至合同各项条

 款按期执行工作;

 4、完成办事处安排的销售任务;对经办的产品销售资金安全及按期回笼负责,负责根据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜;负责与客户按时完成点价或作价,需要二次结算的,与客户进行二次结算并结清余额。

 5、做好与客户及公司信息的沟通工作,紧密合作,保障订单的顺利执行;

 6、提供优质服务,并做好售后服务工作,及时反馈客户对质量及服务意见,协助有关部门妥善处理;及时了解客户对产品性能、服务等方面新要求,及时反馈给公司,以便研究和改进; 7、建立业务台帐(订单/发货量/应收账款情况等),定期与客户及公司核实;每月8日前与客户尤其是欠款欠料客户及时核对帐目(应收帐款、角料)并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档;

 8、建立客户信息档案,档案内容发生变化时,及时对客户档案进行更新,并及时反馈到办事处;

 9、收集有价值的市场信息,按公司要求提交市场分析报告及客户最新情况分析报告; 10、及时、准确地反馈工作中遇到的问题,做好市场调研,积极开拓新市场、新客户; 按公司要求编写自己总结工作和工作计划;

 11、严格执行公司各项规章制度,严禁收取客户非正当财物,树立公司形象、打造公司品牌; 12、完成领导安排的其他工作。

 四、办事处内勤 ㈠、订单

 负责对订单的审核把关工作,根据《产品手册》和《外办基础管理规定》,督促业务人员规范和完善一次性订单;

 按照k3订单要求逐行填写,确保k3订单和一次性订单相一致。

 ㈡、台帐报表

 1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转发明细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反馈台帐、各类单据传递登记台帐等),做到明确细致,并按《对帐管理规定》进行对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责;

 2、每月定期做好一次性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理,逐一对应、归类,进行每月归档装订,并按照公司要求上交综合科; 3、对设置外库的办事处,每月2日之前做好外库盘点表。

 ㈢、业务管理

 1、负责与公司职能部门的沟通与协调,确保信息畅通无误;

 2、做好与业务员之间的沟通与协调,督促回笼款,每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人,及时上报当日在途资金至综合科;

 3、负责办事处人员报销的审核工作,严格按业务人员行销日志进行审核把关,并按照公司相关制度在规定的时间内及时报销;

 4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作,根据《办公用品管理规定》,作好办事处办公、生活用品的申请上报、保管及发放工作;

 5、每日准确、全面地制作沟通日志,传回公司进行信息沟通;

 6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监督工作;

 7、结合办事处的实际情况进行个人工作总结,每月5日前上交综合科,将作为个人考核的依据;

 8、协助办事处经理及区域主管对办事处进行日常管理,发现问题并及时整改,对影响公司正常运作的各类问题,要及时汇报公司综合科或相关领导;

 9、严格遵守公司的规章制度,协助办事处经理准确及时地传达公司文件精神及信息;

 10、根据公司通知和文件要求,落实分配各类事宜,并监督承办人员按质按量地地完成工作; 11、严格执行公司的各项规章制度。

 五、驻外驾驶员职责:

 1、对乘车人要礼貌热情,说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。

 2、行车以及用餐时,要注意保守公司和客人的秘密。

 3、随同拜访客户时,到达客户处应主动避开,在车内或客户指定的地方等候。

 4、公司的物品不得挪为私用,未经同意不得随意翻看同事的文件、物品等。

 5、服从部门领导的安排,积极配合部门工作需要,根据要车单据要求出车办事。

 6、按时参加公司、部门、班组的会议和学习,遵守公共场所纪律,参加会议准时到场。

 7、对突发事件、事故,不要慌乱逃离,应冷静紧急处理,迅速报告。

 8、完成领导安排的其他工作。

 外贸科工作岗位职责 一、科长岗位职责:

 1、全面负责外贸科各项工作的开展;

 2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成; 3、负责进出口的货物和资金安全;

 4、负责进口、出口、运输、代理报关、保险等合同审核管理工作; 5、负责科室人员的管理工作和工作考核;

 6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程管理,保障各项工作顺利开展; 7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示,负责公司各类信息的保密工作;

 8、负责外贸科月度工作和年度工作计划、总结工作,定期或不定期地向公司提供有价值的市场分析报告; 9、及时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主张; 10、严格执行公司的各项规章制度。

 二、出口跟单员岗位职责:

 1、积极主动学习和了解所跟单销售产品的产品知识、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务知识,努力协助出口业务员开拓新市场、新客户,协助完成所在部门的出口销售任务。*J

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2020学参范文网 版权所有