当前位置:范文大全 > 合同范本 > 渠道经理招聘要求(岗位职责)

渠道经理招聘要求(岗位职责)

2020-09-01 06:18:48 关键词: 岗位职责 岗位职责 渠道 经理

 渠道经理招聘要求:

 岗位概述:

  根据公司战略目标,组织完成公司整体招商业务计划;与各类金融机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场,推广产品,以达到完成渠道销售的目的。

 发展空间:

 渠道总监/营销总监

 销售经理/投资管理部经理

 岗位职责:

 渠道方面:

 负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展;

 负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;

 拓展销售渠道资源,与合作渠道建签订合作协议;

 协助渠道总监开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。

 领导交办的其他事情;

 管理方面:

 负责部门内部相关岗位的人员招聘及技能培训工作。

 对于部门内部的渠道团队进行组建、培养、考核;

 负责部门内部规章制度的贯彻执行;

 负责渠道产品的培训工作,对合作渠道同时负有培训的责任;

 领导交办的其他事项。

 任职要求:

 教育背景:大专及以上学历;金融或相关专业;

 从业经验:2年以上工作经验,1年金融行业从业经验;

 专业技能:金融学、经济学、市场营销、运营管理;

 发展方向:渠道总监、营销总监、分公司总经理;

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

Copyright©2020学参范文网 版权所有