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厂规厂纪及考勤制度(正反面2份)

2020-09-01 06:19:24 关键词: 考勤制度 厂纪 厂规 正反面

 厂规厂纪及考勤制度

 一、 生产劳动纪律

 1、 自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不旷工,严格遵守作息制度和考勤 制度,积极主动地按质、按量、按时完成本职工作。

 2、 全体员工必须按时上下班。迟到、早退者一律按照公司考勤制度处罚。

 3、员工上班时间原则上不准外出,须外出的必须经过厂长同意。

 4、严禁动用公司财物十私事、十私活。

 二、 生产技术纪律

 1、 全体员工必须遵守生产技术方面的规章制度, 遵守岗位责任制,遵守工艺 纪 律,技术操作流程,技术检查制度等,服从本厂的统一调度,保证产品质量。

 2、 未经批准任何人无权更改工艺文件,更不得违反,同时不得丢失。

 3、 在生产过程中如发现生产技术问题应及时与有关技术人员联系,以便迅速 作出解决。

 4、 新上岗人员须培训考核合格后,方能正式上岗操作。

 5、 生产工作人员必须按规定正确填写各种记录,错记、漏记、弄虚作假将严 厉追究其责任。

 6、 全体员工必须树立品质第一思想,严格控制不良品,保证各成品质量。

 三、 安全生产纪律

 1、 树立安全生产人人有责的观念,严格遵守安全操作规程。不违章作业,不 违章指挥。特殊工种如:机动车辆等必须持证上岗。

 2、 严禁私自携带易燃、易爆、剧蠹等物品进厂。禁止外来人员随意进入生产 车间。

 四、 厂容及文明纪律

 1、 以厂为家,忠于职守,树立艰苦创业,勤俭办事的思想,增产节约,增收 节支,把降低成本,提高生产效率,视为每个员工应尽的责任。

 2、 形成讲文明、礼貌待人、团结友爱的良好风气,提倡五湖四海皆兄弟,不 搞拉帮结派。

 3、 爱活洁、讲卫生、不随地吐痰,不乱倒垃圾和其它杂物。按规定区域停放 车辆,并整齐有序。

 4、 维护生产秩序、工作秩序和生活秩序,抵制歪风邪气。不准打架骂人,酗 洒或起哄闹事,严禁赌博、偷盗和流氓活动。

 五、 作息时间

 1、 公司实行工作制:每月出勤26个工作日,剩余工作日可调整轮休或公休。

 2、 当月出勤> 26个工作日,即可予以全勤奖,全勤奖奖金 50元。

 3、上班时间:上午 8:00-12:00,下午 13:00-18:00,加班 19:00-22:00。

 4、例会时间:每周一 20:00召开,务必全员参加,不接受请假,缺席视为旷

 工,并扣发当月全勤奖。(注:特殊情况另议)

 5、在本厂以外的工作场所,工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地 点,招集人必须提前10分钟到达指定地点。

 六、 违纪界定

 1、 迟到、早退:扣发本月奖金。

 2、 旷工:指未经同意或未请假而未正常上班的,视为旷工;旷工以当月个人 日平均工资计算,旷一天扣三天,以此类推,并扣发当月所有奖金。

 七、 请假制度

 1、 请假须提前一天告知,未经同意无故离职,则以旷工论处。

 2、 本月累计请假超过五天的,当月无奖金。(特殊情况除外)

 八、 奖惩制度

 1、 员工务必秉着安全生产,质量第一的原则在正常工作时间内努力工作,提 高工作效率,按时完成规定的任务,并对自产产品进行质检,不合格产品应立即 返工,返工后送质检员处进行二次质检, 禁止不合格产品下线,以确保产品合格 率100%如质检员处检测出有不合格产品则以 5元/条进行罚款,如出库后产品 被厂家鉴定为不合格产品则以10元/条进行罚款(质检员罚5元,作业员罚5 元),并扣发当月优质奖奖金。

 2、 当月不合格产品小丁个人总产量的千分之一,即可予以优质奖,优质奖奖 金系当月个人工资的3-8%,奖励比例按当月个人产品质量及当月个人绩效为准。

 3、 对每月每人的考勤进行统计,统计后交财务计发工资。

 九、 员工上班期间严格执行考勤制度,以上条例适用丁本厂一般全职员工。

 十、以上条例如有歧义,以本厂负责人解释为准,最终解释权归本厂所有。

 签字则视为认可以上条款

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